人才

    “事業(yè)成就人生”是公司發(fā)展歷程中，人力資源文化的積淀，是北方三益“以人為本”的用人理念**的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢(mèng)想，我們一同學(xué)習(xí)、一同成長，我們深知，成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。

　　在公司大力倡導(dǎo)的“效率至上，科技**”發(fā)展理念指引下，圍繞打造“充滿活力，富有激情”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，博澤環(huán)保在“選、用、育、留”的各個(gè)環(huán)節(jié)，科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施，為人力資源的良性發(fā)展，提供可靠的政策保障。
　　“公開、公平、公正”的內(nèi)、外招聘選拔環(huán)境，為公司廣納**人才，創(chuàng)造了積極條件；“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式，為公司后備人才的儲(chǔ)備打下良好的基礎(chǔ)，目前公司正在大力實(shí)施新的人才工程戰(zhàn)略，所有這一切的實(shí)施，均為公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
　　親愛的朋友，無論您是技校學(xué)歷的技術(shù)工人，還是具有博士、碩士學(xué)位的**專業(yè)人員，在北方三益都會(huì)得到適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。無論您是想做一個(gè)安分守己、平淡生活的人，還是想做一個(gè)雄才大略、銳意進(jìn)取的人，只要您認(rèn)同我們的價(jià)值觀，認(rèn)同我們的事業(yè)，我們都熱忱歡迎您。
　　我們將相互扶攜、一起拼搏，共創(chuàng)一個(gè)終生不悔的未來！

薪酬福利
　　公司以"敬業(yè)、能力、績效"為薪酬定位原則，以提高員工的“滿足感、自豪感和幸福感”為目標(biāo)，確立競爭性薪酬策略，在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展提升的同時(shí)，著重保障員工的利益，真正踐行企業(yè)的社會(huì)使命和價(jià)值?！坝熊囉蟹俊敝皇呛懔θ诵腋Ｉ畹钠瘘c(diǎn)。
　　公司建立了公平的內(nèi)部收入分配機(jī)制，為管理、技術(shù)、營銷、技術(shù)工人序列提供有挑戰(zhàn)和競爭力的薪酬，建立了高效的收入增長機(jī)制，讓公司的發(fā)展成果惠及辛勤奉獻(xiàn)的廣大員工。
　　公司按國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），為駐外員工購買了意外保險(xiǎn)，并且創(chuàng)新性地提出了具有三益特色的“社會(huì)保險(xiǎn)福利”，減輕了員工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)，提高了員工的幸福指數(shù)。
　　在北方三益，員工可以享受國家法定節(jié)假日的舒適，勞模、**員工、標(biāo)兵等還可以參加公司組織的免費(fèi)旅游。
　　在北方三益，員工不會(huì)因油價(jià)、物價(jià)上漲而擔(dān)憂，因?yàn)楣緸閱T工提供了免費(fèi)公交車和免費(fèi)午餐補(bǔ)助，公司的餐廳為員工提供了優(yōu)雅的就餐環(huán)境和花式齊全、美味可口的飯肴。

培訓(xùn)發(fā)展

員工培訓(xùn)
　　員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，是提高經(jīng)營管理者素質(zhì)能力和員工技能的關(guān)鍵措施，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)提供高素質(zhì)人才支撐，是人力資源開發(fā)不可或缺的環(huán)節(jié)，是回報(bào)率比物質(zhì)資本投資更高的人力資本投資。
　　北方三益始終堅(jiān)持“崇德尚能、外引內(nèi)培、知人善用”的用人理念，和“幫助員工成功，助推企業(yè)騰飛”的培訓(xùn)理念，高度重視員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)。公司建立了完善的員工培訓(xùn)體系，擁有完備的教學(xué)場地和設(shè)備，與多家外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長期合作，并與多所高等院校和職業(yè)院校建立了深度產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，為公司培養(yǎng)了大量管理、技術(shù)人才和**的技術(shù)工人。
　　公司建立了多層次、多維度的培訓(xùn)方法體系、培訓(xùn)內(nèi)容體系，與清華、北大、長江商學(xué)院、上海交大等知名高校合作的、涵蓋中高層管理人員MBA、EMBA培訓(xùn)，面向所有管理人員的ELN在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，面向生產(chǎn)員工、維修服務(wù)人員的技能工人培訓(xùn)基地，面向工程技術(shù)人員的在職工程碩士深造，以及聘請(qǐng)外教、面向全體員工的英語培訓(xùn)等，為員工學(xué)習(xí)成長提供了良好的資源平臺(tái)。

社會(huì)招聘

技術(shù)部：售前工程師

發(fā)布日期：2024-08-16 

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
學(xué)歷要求：大專以上
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上
全職薪水：4500元
年齡要求：28-45周歲
性別要求：男性
 

郵箱：HR@sanytouch.com